ماکان آريا پارسا از دغدغه هاي کارآفرينان ايراني مي گويد
ماکان آريا پارسا از دغدغه هاي کارآفرينان ايراني مي گويد
در سال‌هاي اخير، کارآفريني در ايران گاهي بي‌رحمانه و بي‌تفاوت است که کارآفرينان از اين موضوع گلايه‌هاي زيادي دارند.
در سال‌هاي اخير، کارآفريني در ايران گاهي بي‌رحمانه و بي‌تفاوت است که کارآفرينان از اين موضوع گلايه‌هاي زيادي دارند. ماکان آريا پارسا يکي از کارآفرينان ايراني است که اخيرا در مصاحبه هايي به اين موضوع واکنش نشان داده است.
دغدغه هاي کارآفريني در ايران اثر ماکان آريا پارسا
https://www.mothering.com/members/ikavoshh.464177/#about
https://cults3d.com/en/users/ikavosh
https://www.magcloud.com/user/ikavosh
https://forum.singaporeexpats.com/memberlist.php?mode=viewprofile&u=382063
ماکان آريا پارسا در پاسخ به پرسش هايي که کارآفرينان ايراني چه مشکلات و دغدغه هايي دارند؟ وي با بيان اينکه ما دو نوع تحريم داريم که شامل تحريم هاي خارجي و تحريم هاي داخلي است، تحريم هاي خارجي شامل تحريم هاي ظالمانه اي است که خارجي ها بر ما تحميل کرده اند. اما مشکل اصلي در حوزه کارآفريني در ايران تحريم هاي داخلي است.
https://www.ted.com/profiles/33626722
https://gaiauniversity.org/members/fanpardazan/profile/
https://data.world/fanpardazan
https://www.mothering.com/members/fanpardazan.464178/#about
https://cults3d.com/en/users/fanpardazan
يعني عدم همکاري دستگاه ها و نهادهاي داخلي با کارآفرين ايراني براي انجام يک پروژه. به عنوان مثال، يک کارآفرين براي وام يا تسهيلات بانکي به انواع مشکلات نياز دارد و براي کارآفريني که کارآفرين مي شود، دلسرد مي شود و مي توان او را سر کار برد، مشکل ايجاد مي کند. و از طرفي ممکن است برخي از اين موارد را به راحتي پشت سر بگذارند و به راحتي وام بگيرند. بنابراين مسئله اصلي هميشه تحريم هاي داخلي براي يک کارآفرين است. نکته دوم در بحث مشکلات کارآفرينان ايراني اين است که برخي از کارآفرينان با مشکلات گيج مي شوند و در اين زمينه سردرگمي مطرح مي شود. https://disqus.com/by/fanpardazan/about/
دکتر ماکان آريا پارسا ضمن تشريح تفاوت کارآفريني وزايي افزود: کارآفريني وظيفه کارآفرين در جامعه نيست و اينطور نيست که افراد را براي کار استخدام کنند. حتي ممکن است کارآفرين ضد محيط زيست باشد. به عنوان مثال مي‌گفتند پس از راه‌اندازي استارت‌آپ اسنپ، بسياري از آژانس‌هاي تاکسي تلفني ورشکست شدند، زيرا استارت‌آپ هم براي رانندگان و هم براي مهمانان وضعيت فوق‌العاده‌اي است و از سوي ديگر باعث مي‌شود تعداد زيادي از آژانس‌هاي تاکسيراني بسياري از تلفن‌ها را ببندند. پايين. براي مردم شغل ايجاد کرد.
https://knowyourmeme.com/users/ikavosh
https://www.goodreads.com/user/show/148260027-ikavosh
يکي ديگر از بزرگترين و چالش برانگيزترين مشکلاتي که بسياري از کارآفرينان ايراني در يافتن پول با آن مواجه هستند. زيرا يک کارآفرين براي اجراي ايده هاي خود به منابع مالي نياز دارد. در ايران تنها منابعي که افراد بيشتري به آن مراجعه مي کنند بانک ها هستند. اما بانک ها نه تنها در ايران بلکه در ساير نقاط جهان نيز بدترين منابع مالي هستند.
https://hub.docker.com/u/fanpardazan
https://www.zazzle.com/mbr/238119359240359513
https://fanpardazan.netboard.me/
بنابراين وجود صندوق هاي سرمايه گذاري براي کمک به کارآفرينان بسيار حياتي و حياتي است. نبود دولت مالي در اکوسيستم کارآفريني ايران مانع از اجراي بسياري از ايده ها مي شود و همه دستگاه ها و نهادهاي اجرايي کشور بايد براي برون رفت از اين گلوگاه چاره انديشي کنند.
https://hypothes.is/users/ikavosh
http://kabipanel.xobor.de/u159_ikavosh.html
https://www.wishlistr.com/profile/ikavosh
https://account.archdaily.com/us/users/profile
https://www.hackathon.io/users/260093
https://www.bbuzzart.com/profile/428183
نکته بعدي که در رابطه با چالش هاي کارآفرينان ايراني وجود ندارد، توجه به مقوله پارک هاي علم و فناوري و انکوباتورها است. مثلاً در ايران فردي که وارد پارک هاي علم و فناوري مي شود توسط اين افراد آموزش مي بيند که معمولاً اساتيد دانشگاه هستند و هيچ تجربه اي در زمينه کارآفريني ندارند. افرادي که در اين زمينه تنها از طريق آموزش تئوري و بدون تمرين کارآفريني که نياز به تجربه عملي زيادي دارد، چگونه مي توانند مربيان ديگري را استخدام کنند؟ بنابراين بهتر است خودتان کارآفرينان با تجربه تربيت کنيد.
https://nootheme.com/forums/users/ikavosh/
ماکان آريا پارسا در ادامه اين گفتگو ضمن برشمردن برخي مشکلات ديگر کارآفرينان ايراني گفت: متاسفانه در جامعه ما نبود دانشگاه نسل پنجم يا دانشگاه کارآفريني به شدت احساس مي شود. دانشگاه هاي ما کاري جز ارائه مدرک به دانشجويان نمي کنند و نمي توانند دانشجويان را به سمت بازار کار سوق دهند.
https://www.digitaldoughnut.com/contributors/kuumslmzbdvekkh
https://www.nintendo-master.com/profil/fanpardazan
https://www.metooo.io/u/fanpardazan
https://www.awwwards.com/fanpardazan/favorites
نائب رئيس هيئت مديره انجمن صنفي کارفرمايي غيردولتي کارفرمايي خارجي استان اصفهان با بيان اينکه آمايش سرزمين در کشور ما اتفاق نمي افتد، گفت: با توجه به شرايط موجود در کشور ما آمايش سرزمين اتفاق نمي افتد. يعني در حال حاضر رشته هايي را آموزش مي دهيم که در جامعه به آن نيازي نداريم و رشته هايي را که واقعاً نياز داريم آموزش نمي دهيم. موضوع آمايش سرزمين موضوعي است که در نسل پنجم يعني دانشگاه کارآفريني بايد جدي گرفته شود.
https://edshelf.com/profile/ikavosh
https://www.digitaldoughnut.com/contributors/xgwiittomjz
https://sketchfab.com/elearnpars
https://www.atlasobscura.com/users/pjpodthhbuuqvex
http://forum.erickimphotography.com/member/elearnpars
ماکان آريا پارسا در آخرين مطلبي که در مورد دغدغه هاي کارآفريني اشاره کرد: چيزي به نام الگوسازي در کشورمان نداريم. اين بدان معناست که اگر کارآفرين هستيم نمي دانيم يا نمي دانيم از کجا شروع کنيم. بهتر است کارآفرينان و رهبران نسبت به اين موضوع احساس مسئوليت کنند، آموزش دهند
https://startupxplore.com/en/person/fanpardazan
https://www.mifare.net/support/forum/users/fanpardazan/
، در ديگري سفرهاي علمي برگزار کنند. آنها از کساني الگوبرداري مي کنند که در اين زمينه پيشرو هستند. به عنوان مثال يک صنعت فولاد اين سفرهاي علمي را در کشورهاي اروپايي مانند ايتاليا و آلمان انجام مي دهد و مهندسان ايراني با الگوبرداري از برخي فناوري ها درخشش چشمگيري در صنعت فولاد کشور ايجاد مي کنند. اما در حال حاضر اين مزيت ها منجر به توسعه کشور و انتها شده است.
https://www.mobypicture.com/user/fanpardazan
